各县（市、区）人力资源和社会保障局，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会，市直各单位：

    根据市政府办公室《关于印发许昌市优秀学术技术带头人评选和管理办法的通知》（许政办[2014]19号）文件精神，开展第八批许昌市优秀学术技术带头人评选工作，现就选拔推荐有关事项通知如下：

一、推荐条件

    全市企、事业单位在职在岗专业技术人员，热爱祖国、遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，近五年来取得的业绩、成果和贡献突出，并得到同行专家认可。评选范围和条件严格按照《许昌市优秀学术技术带头人评选和管理办法》执行，候选人年龄计算截止到2016年4月30日，提交业绩材料需为2011年1月以来取得。

二、推荐数量

    许昌市第八批优秀学术技术带头人推荐名额95名（附件1），各级各部门要严格按照分配的推荐名额开展选拔推荐工作，已入选“许昌市拔尖人才”及其他市级以上学术技术称号的不再重复申报。

三、选拔推荐程序

    1、各县（市、区）、市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会和市直各有关部门按照下达的推荐名额等额推荐。

    2、推荐人选一般由所在单位按照“公开、公平、公正、择优”的原则通过民主评议、群众推荐的方式进行遴选，经主管部门同意，按隶属关系逐级向同级人社部门推荐，非国有单位可直接向同级人力资源和社会保障部门推荐。

    3、市人力资源和社会保障部门对各单位推荐的人选进行资格审查，并根据专业情况组建专家评审委员会，对资格审查合格人员进行评审。

    4、根据专家评审委员会评审意见，拟定考察对象，组织考察。

    5、考察合格人员经许昌市人力资源和社会保障局党组研究确定候选人，通过新闻媒体进行公示。

    6、公示期无异议的候选人提交市评审领导小组研究审定，并报市政府批准。

三、报送材料

    1、各县（市、区）人力资源和社会保障局，市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会、市直各主管部门推荐报告1份。

    2、人选推荐情况报告1份。

    3、推荐人选所在单位出具考核材料1份（盖单位公章、主管部门签署意见）。从德、能、勤、绩四个方面对人选考核，字数控制在2000字左右。

    4、新版《河南省专业技术人员继续教育证书》（经有关部门审验盖章）原件（审验后退还）及复印件1份、

    5、《许昌市优秀学术技术带头人候选人登记表》（见附件2）一式3份，同时上报电子文本。

    6、推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书和最高学历证书原件（审验后退还）及复印件各1份。

    7、市厅级以上获奖证书、表彰文件原件（审验后退还）及复印件各1份，另附清单（见附件3）1份，装订在复印件材料之前。复印件逐页标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注。

    8、论著、论文原件（审验后退还）及论著封面、扉页、目录/论文发表刊物封面、目录及论文第一页复印件1套，同时提交学术期刊和学术著作的检索页。另附清单（见附件4）1份，装订在复印件材料之前。复印件逐页标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注。

    9、以上所有书面材料均需使用A4规格的纸张。每个人选的材料单独装袋，袋上注明“第八批许昌市优秀学术技术带头人申报”字样，并注明人选姓名、单位和所属县（市、区），市城乡一体化示范区、经济技术开发区、东城区管委会东城区，市直部门名称。

四、时间安排和要求

    1、申报材料请于2016年4月30日前报送许昌市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科。逾期不报的单位，视为自动放弃推荐。

    2、所有复印件需加盖县（市、区）人社部门、主管单位公章。

    3、各县（市、区）在推荐过程中，要注意把握行业、专业之间的平衡，结合本地产业发展方向和专业技术人才队伍现状，合理确定推荐人选。

    4、选拔推荐工作实行责任制。各县（市、区）、各主管单位要对推荐材料的真实性严格把关，认真、细致核查确认人选相关证书、获奖、论文等证明材料，确保书面表格材料与电子数据文件内容一致。对于申报材料弄虚作假的，一经发现，取消本人入选资格并暂停所在县（市、区）、主管部门下一年度推荐资格。

    5、所有表格请在“许昌市人力资源和社会保障局/许昌职称网/下载专区”下载，网址： www.haxc.lss.gov.cn。

附件：1、第八批许昌市优秀学术技术带头人推荐名额分配表

      2、许昌市优秀学术技术带头人候选人登记表

      3、获奖证书复印件清单

      4、论文、论著复印件清单

    二〇一六年四月十四日