“太平官”“老爷官”“懒散官”
（一）“太平官”治理重点
1．思想平庸问题。重点治理思想僵化滑坡、不思进取，墨守成规、安于现状，遇事敷衍、得过且过，不求有功、但求无过，习惯于平平安安占位子、庸庸碌碌做样子、疲疲沓沓混日子等问题。
2．能力不强问题。重点治理履职能力差、执行能力差、创新能力差，工作业务不精、标准不高、按部就班、不学无术，不敢直面矛盾、不善攻坚克难、不能与时俱进等问题。
3．业绩不佳问题。重点治理不认真履行岗位职责，业务工作开展不力，落实市委、市政府决策部署行动不积极、措施不得力、效果不明显，在重要工作中失职失责、漏洞迭出、贻误时机等问题。
4．不敢担当问题。重点治理事业心、责任感、原则性不强，明哲保身、做老好人，重权轻责、不敢担当，处事油滑、遇事推诿，遇到矛盾绕着走、碰到困难往后退，该管的不管、该干的不干、该抓的不抓等问题。
（二）“老爷官”治理重点
1．高高在上问题。重点治理脱离群众、脱离实际、眼睛向上、目无群众，不搞调查研究、不了解实际情况、不关心群众疾苦，主观片面、骄傲自满，好高骛远、急功近利等问题。
2．冷硬横推问题。重点治理官僚衙门作风，对待群众态度冷硬蛮横、口大气粗，颐指气使、盛气凌人，工作中不讲方法、独断专行，不切实际、胡乱作为等问题。
3．特权思想问题。重点治理耍特权、搞特殊化，喜好讲排场、摆门面，热衷迎来送往、前呼后拥，追求享受、奢侈浪费，公款吃喝、公费旅游、公车私用，甚至假公济私、搞权钱交易等问题。
4．弄虚作假问题。重点治理热衷形式主义、形象工程，搞花架子、做表面文章，工作重安排、轻落实，重形式、轻效果，大呼隆、瞎折腾，报喜不报忧，揽功诿过、弄虚作假、欺上瞒下甚至与民争利等问题。
（三）“懒散官”治理重点
1．精神不振问题。重点治理意志消沉、缺乏斗志，精神萎靡、贪图安逸，怨天尤人、牢骚满腹，昏昏噩噩、无所事事，当一天和尚撞一天钟，缺乏干事创业的激情和创先争优的勇气等问题。
2．工作懈怠问题。重点治理主观能动性不强，在其位不谋其政，工作敷衍应付，说而不做、决而不行、抓而不紧，推推动动、不推不动，甚至推也不动等问题。
3．纪律涣散问题。重点治理纪律规定不健全、落实不到位，擅离职守、迟到早退、随意脱岗，上班玩游戏、炒股、上网聊天看电影，工作时间到茶社、歌舞厅等休闲娱乐场所活动，工作日午间饮酒、干部“走读”、“吃空饷”等问题。
4．效率低下问题。重点治理政令不畅、执行梗阻，人浮于事、办事拖拉，过于强调部门利益、个人利益，对上级安排的工作推三阻四，对群众审办事项拖延刁难等问题。