betway体育app下载地址召开2013年年终全体教职工暨财务收支通报

会议

      2014年1月6日下午，betway体育app下载地址在职教楼四楼会议室召开全体教职工大会，会议总结去年各项业务工作，并对年终考核、寒假放假、中层干部和科室民主测评等工作进行了安排部署，还重点通报学校财务收支情况，阐述了促进学校发展的“校园文化”核心理念。

     首先，各分管领导就所分管的学生管理、招生就业、教育教学、行政管理和后勤服务工作向会议进行了汇报。

     其次，韩占怀副校长对学校2013年来的财务收支情况进行了详细通报。通报包括学校收支具体款项数额。收入分为基础和专项两部分，基础收入含上级工资绩效拨款、房屋出租款、联合办学管理费、住宿费、食堂商店承包费等收入款项，专项收入含省特色学校建设专项经费、省教育厅博雅引导计划实施专项经费、市财政支持的学校基建专项经费等。支出分为基础和专项两部分，基础支出含教师工资绩效、办公经费、电费、接待、公务用车、保洁、基建等支出，专项支出含国家、省、市各项经费数额。财务收支通报详细具体，使校务公开向深度和广度推进，确保学校各项重要开支都在阳光下操作运行。

      最后，校长付银锋就学校核心文化和学校发展作了重要讲话。付校长强调，文化建设决定单位和个人发展。文化对个人而言就是决定一个人看问题的角度、广度、深度和高度，是一个人的世界观、方法论。文化对学校也是一样，一个学校必须要有自己的核心文化，才能确保学校有正确的发展方向、有高度的凝聚力和不断健康发展的源动力，我们学校的核心文化是“民主、宽容、平等、竞争”，重点体现在“三风”、办学理念、办学精神、办学特色等方面。“教以实用、学以致用”的校训，就是让学生能学点技术，化腐朽为传奇，学生进入社会能养家糊口；“有教无类、和而不同”的校风，“平等宽容、和谐互动”的教风，“勤学苦练、一转多能”的学风，旨在实现教师互相尊重，学生全面发展，学有特长；“务实思变、自强创业”的学校精神，就是时刻告诫全体教职工要真抓实干、务求变革，实现学校的重新辉煌和声誉重塑。总之，一个学校的可持续发展需要文化支撑，一个学校的品牌建立需要文化做基础。希望全体教职工，在日常教学、工作、生活中践行学校文化理念，为学校的发展贡献力量。

      会议结束时，全体教职工对学校领导班子、中层干部和各科室进行本学期来的第二次民主测评，测评结果与教职工绩效工资挂钩。（办公室供稿）

2014.01.07