betway体育app下载地址召开新任中层干部集体谈话会

3月20日上午，betway体育app下载地址在办公楼三楼会议室召开中层干部任前集体谈话会议，对本次干部换届新聘任的18名中层干部（其中、中层正职5名、副职13名）进行集体谈话。校长付银锋、副校长韩占怀、副校长宋群立、副校长王卫军、工会主席李国庆出席会议。全体中层干部参加会议。

座谈中付银锋校长强调，民主推荐及群众座谈结果显示，本次聘任的中层干部群体及他们的工作得到了广大教师的高度信任和充分认可。此次换届，也真正把长期在基层岗位上扎实工作、成绩突出的同志聘任到合适的岗位上，他们的履职必将为学校的各项工作带来生机和活力。

座谈中付校长明确要求: 一要转变作风。以务实的工作作风，脚踏实地到一线中去、到课堂中去，把自己的工作落到实处，少说多做，只做不说，真正把自己的工作做好。二要落实责任。学校组织结构合理、分工明确、责任明晰，希望大家工作不推诿、不扯皮，自己的任务坚决完成，协作的也要尽心、尽力、尽责。三要强化执行。执行力是一个团队整体能力的表现，也是一个人素质的体现，没有执行力团队就没有战斗力，不能搞言行不一，要说到做到，不能搞上有政策，下有对策，要不折不扣执行学校决策。四要严格督导。学校实行分级督导，各级均有督导主体，也均需要接受上级督导，在严格督导的同时，要量化管理，管理精细化，措施制度化，各科室要制定相应的制度，督导制度落实，做到奖之合理，罚之有据。五要加强合作。学校各位领导、科室主任及职员要加强整体观念，自己是学校整体的一部分，要有一损俱损的思想认识。只有加强沟通，互相合作，才能使我们的工作效率更高，老师们对我们的工作更认可。六要不断学习。学习是我们生存的基础，提升的需要。读书能够提升我们的素质、科学我们的决策、帮助我们的工作、丰富我们的生活，我们应该忙中抽闲多读书，形成读书习惯，让读书成为我们生活的一部分。七要经常自省。我们领导干部要尊重学校的每一位老师，公平地处理事情，只有这样才能赢得老师们的尊重。我们不能认为自己是干部，自己的脑瓜最聪明，自己总是很正确，什么都比别人强，要承认自己的视野广度、高度、角度、深度不见得都达到一定水平，可能在某一方面还不如别人，要经常自省，注意形象，发现问题，改正不足，这样我们才能进步更快、赢得群众拥护更多。八要勇于创新。如果我们安于现状，工作绝对不可能有亮点，绝对不可能出新意，所以希望在座的每一位同志要勇于创新、想新办法、找新思路，把工作提升到新境界。九要善于总结。总结可以是来源一件事，也可以是别人的成功经验，自己的失败教训，要培养这样的心态，对自己所做的每一件进行总结，成功在什么地方，失误在那个角落，只有这样才能不断提高能力，掌控自己的工作，达到布局谋篇。十要营造环境。目前，学校正处于上升阶段，要想保持学校的良好态势，在座的诸位就必须要发挥精英作用和发展支撑力，带动影响其他教职工，同心、同德、同力，目标一致，干事创业，营造有利于学校发展的环境。

新聘任的干部们纷纷表示，感谢学校党委、领导的信任，谨记付校长提出的希望和要求，早日进入工作状态，让组织放心、让领导放心，不辜负学校领导和老师的期望。

2013年3月22日