学生顶岗实习管理办法

为稳定学校教学秩序，规范学生顶岗实习行为，保护学生在顶岗实习期间的合法权益，依据国家劳动用工有关规定及《中等职业学校学生实习管理办法》，结合betway体育app下载地址实际，制定本办法。

一、顶岗实习原则

第一条  安排学生顶岗实习是中职学校教育教学工作的重要组成部分，是把学生理论知识转化为实践能力的重要途径，对学生毕业适应社会、顺利走上工作岗位有着非常重要的作用。

第二条  顶岗实习工作由学校招生就业办公室负责，其它任何科室或个人均不得擅自组织学生进行顶岗实习。

第三条  顶岗实习采用学校统一推荐和学生自主联系相结合的方法，委培生由委培方统一安排。

第四条  根据2+1培养模式，顶岗实习的时间原则上安排在第四学期的5月下旬或6月上旬；委培生顶岗实习时间以委培协议规定时间为准。

第五条  原则上不允许学生提前顶岗实习，否则，视为自动退学，取消其学籍。

二、顶岗实习手续

第六条  学生在顶岗实习前，必须参加学校组织的统一考试，交齐三年所有费用（学费、住宿费、书费等），到招就办领填《顶岗实习申请表》和《学生实习就业协议表》，并按表中要求到用人单位及学校各部门办理相关手续。

2、到教务科领取《实习鉴定表》，到政教科办理毕业所需手续。

第七条  实习前，学校招就办要对实习单位进行调研和考察，报学校同意后，由招就办和实习单位签订实习协议；个人联系的实习，由学生本人和实习单位签订实习协议；

第八条  离校实习前，学生必须按照学校就业办的要求备齐应聘、实习所需的各种证件（身份证、健康证等），否则，不得离校实习。

第九条  学校统一推荐的顶岗实习岗位，实行信息公开、双向选择、公平竞争的办法；学生一经录用，不得辞聘，否则，学校不再予以推荐。

第十条  用人单位实习岗位不足时，经面试后，同等条件下优先安排省市三好学生、优秀学生干部、学习成绩优秀、获得过省市技能大赛奖等品学兼优的学生。

第十一条  有下列情况之一的，学校不再统一安排顶岗实习：

1、没有合法身份证或年龄不到16周岁的；

2、在规定时间内，没有交齐学费的；

3、未办理离校手续的；

4、受留校察看及以上处分的；

第十二条  凡不按第六条程序办理相关手续而私自离校实习的，视为自动退学，取消其学籍。

三、顶岗实习管理

第十三条  学校、实习单位应合理安排学生的实习岗位，不得让学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得让学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

第十四条  实习生应接受实习单位的培训、管理与考核，服从分配、保质保量完成任务，严格遵守国家法律法规和实习单位规章制度；实习期间如因本人违规、违纪而发生人身意外伤害的，由学生本人负责。

第十五条  学校要商同用人单位，派指导教师对实习生进行管理、指导和教育，并建立学校、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度，对实习生的思想、工作、生活等情况进行经常性的沟通和教育。

第十六条  学校招生就业办公室要为顶岗实习生建立实习及后续性就业档案；实习、就业单位有变动的，学生要及时向学校招生就业办汇报。

第十七条  如因单位原因或岗位不适合，可向学校申请，经学校核实，并与用人单位协商同意后，方可回校另找单位。

第十八条  在实习期间，有下列情况之一者，学校将给予留校察看以上的处分：

1、未经用人单位或学校同意，擅自离开实习单位或自行在外联系住宿的；

2、无正当理由私自跳槽的；

3、违反国家法律法规、用人单位规章制度或不服从指导教师管理，造成严重后果和影响的；

第十九条  实习结束后，学生要做好总结，认真填写《实习鉴定表》，并于第六学期末，将《实习鉴定表》寄回学校教务科，否则，实习成绩按零分记。

四、其他

第二十条  二年制顶岗实习办法，比照执行；工学结合班顶岗实习办法另定。

第二十一条  此办法自公布之日起实行，以前有与此相抵触的，以此为准。如遇特殊情况，经学校研究确定。